ランシステムの求める人物像は以下の３つです。どれか一つでも当てはまる方、ぜひ会社説明会にご参加下さい。
入社後は、店舗管理者として店舗に配属となります。
店舗の接客、清掃、メンテナンスが重要となり、お客様に過ごしやすい時間を提供するために、お客様一人一人に対して目配り・気配り・心配りが必要となります。また、お客様のみならず、プライベートでも家族・友人・知人に対しても思いやりと心配りが出来きるデリカシーのある方を求めております。
ランシステムは積極的にチャレンジできる人が活躍する会社です。
とりあえずやってみる。やって失敗したとしても、失敗した分成長できる。失敗を恐れないでどんどん挑戦する。この繰り返しで成功した時の喜びや、失敗からの学び、これらによって、大きく成長できます。
高い目標を持ち挑戦することにやりがいを感じることができる方を求めております。
一つの店舗を任される以上、経営者です。
スタッフの管理はもちろんのこと、売上・利益の管理、コスト意識をもって店舗を管理して頂きます。売上・利益の向上にはスタッフとのチームワークが必要不可欠です。
従業員のモチベーションを高めながら前向きに仕事に取り組める方、数字に対して責任感をもって管理したい方を求めております。